據了解,研考會設計的員工滿意度調查,包括領導管理、工作壓力、工作滿意度等12大項、61題,並新增開放意見欄位,還要員工幫首長、市長打分數,預計下月中旬開始調查,8月底完成,11月底新北當鋪機車借款 前公布調查結果。
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但日前市政會議上,研考會「舊事重提」,祭出員工滿意度調查,強調還是要做。地政局長李得全則是當場放砲,將矛頭指向曲兆祥,認為此時此刻不宜再做評鑑,多位首長也附和,但柯文哲最後仍裁示「還是要做」。
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首長評鑑制度還是要做,多位首長直言「傻眼」,還有人諷刺又是一個「髮夾彎」。市府官員表示,滿意度調查或許可以看到同事的看法,但市府動輒將結果「外洩」,對首長來說其實是傷害,且局處投票率有高有低,評鑑結果並不客觀。
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